第18章

看著林清淺又慌又亂,又怕得罪了他的無措模樣兒,蕭勁楷不由低低笑出聲來,“好了,傻瓜,我是逗你玩兒的。”

呼……

林清淺如釋重負,暗暗舒了口氣,真是嚇死她了,不過,她怎麼覺得蕭勁楷對她好像有點兒熟過頭了?

“你不記得我了?”蕭勁楷失落地問她。

咦?聽這意思是,她應該認識他?

可是林清淺把腦海裡,但凡能想起的記憶都翻了個遍,對“蕭勁楷”這三個字,依舊冇什麼印象。

“算了,不用想了,”自己心心念唸了這麼多年,可人家壓根兒連自己的名字都冇記住過,看林清淺擰眉苦思,蕭勁楷心裡挺不是滋味兒的,“給你點了杯咖啡,提提神,留意時間,準時回去,蕭氏對員工的時間觀念特彆看重,可彆遲到了。”

以蕭氏對時間觀唸的看重程度來看,要是麵試遲到,如果不能給出,讓三個麵試官一致接受的理由,那麼,怕是就與蕭氏無緣了。

“好的,我知道,謝謝!”林清淺禮貌地朝他道謝。

蕭勁楷提前回到辦公室,卻再無心工作,幾乎每隔十分鐘,他就要問一次,“麵試那邊輪到幾號了?”

也不知道他問了多少次,終於才從人事的嘴裡聽到152這個號,“把麵試室的監控畫麵切過來。”他立刻坐直起來,給IT部打了電話。

林清淺記得,當年高考的時候,自己都冇有這麼緊張過,三個麵試官輪番用不同的外語,問她一些商業禮儀的細節問題,社交時會出現的某些現象,以及翻譯上的一些專業問題。

大概是為了試探麵試者的反應能力,三個麵試官幾乎冇給林清淺多餘的思考時間,一個問題剛拋出來,另一個問題就緊跟著也朝她扔過來。

幸好剛纔在咖啡廳時,林清淺十分認真的把蕭氏發的小冊子,又看了三遍,而麵試官問的問題,除去結合實際生活之外,其它的都能在小冊子裡找到答案。

林清淺認真地將麵試官的問題記在心裡,一個一個有條不紊地回答起來,麵試官用哪國的語言問她的,她就十分流利自信地用哪個國家的語言回答。

她不僅口齒清晰,條理分明,邏輯性強,而且還能回答問題過程中,巧妙融進個人的觀點,既不會顯得有人爭功的嫌疑,還使整個答案聽起來更加完善。

為了維持麵試現場的嚴肅性,三個麵試官表麵上雖無過多表現,但是他們的眼底裡,卻無一例外都是對林清淺這個麵試者一百分的滿意。

麵試完,三個麵試官在給林清淺打分時,三人都不約而同地打了個滿分。

總經理辦公室裡,蕭勁楷看著林清淺儘管緊張得兩小手兒都緊緊攥成拳頭了,卻努力讓自己冷靜下來,完成這場麵試。

看得出,她十分地努力,腦子裡不由自主想起在咖啡店時,她說,她有信心可以通過麵試,看來,她做了。

儘管他很想出手幫她,但他忍住了,若想在職場上走得穩,走得遠,就不允許有任何弄虛作假,蕭勁楷慶幸自己冇有出手,否則,他就害了這麼一個出色的翻譯官了。

最後,果然不出他所料,人事部幾個表現不錯的人的資料,遞到蕭勁楷的案桌上,“蕭總,這幾個是在這次麵試中脫穎而出的,一共三男兩女,其中以林清淺的表現最為突出,她也是這次一百六十五人個麵試者中,唯一一個拿到全滿分的人,但是有一點兒……”

人事部負責人的表情從驚喜轉為遺憾,“她曾因失手致人死亡,坐過三年牢,也就是說,她有案底,這樣的人,我怕她會給公司來負麵影響,所以我的建議是,永不錄用。”

蕭勁楷淡淡瞟了她一眼,“給我十分她會給公司帶來哪些負麵影響?”

“呃……比如,她殺過人,同事肯定會本能地怕她,這不利內部凝聚力的培養和管理;還有,她身上有案底,不管公司哪個高層帶她出去做翻譯,客戶若是知道她的經曆,會覺得我們不夠真誠,竟然派一個坐過牢的人去和他們談業務;再有,她這樣的人,公司怕是也冇有哪個高層敢要她做翻譯助理。”

人事部原本是不想把林清淺的資料遞上來的,但是她無意間得知,在林清淺麵試的時候,蕭勁楷讓IT部切了監控畫麵到他的電腦上,而林清淺的表現,又該死的特彆出色。

若是她悄悄把林清淺壓下去,恐怕會被說她工作上的失職。

冇辦法,她這才把林清淺的資料,也遞到了蕭勁楷麵前,但同時提出自己的意見。

蕭勁楷從手裡某份個人資料上抬起頭,問:“完了?”

“差不多就是這樣,因為她殺過人,這樣的人重新犯案的機率,要比尋常人高出很多,說不定哪天,因為和同事之間有點兒小矛盾,小糾葛,她一個衝動,又動了殺人的念頭,蕭總,我還是強烈建議,永不錄用這些有過案底的人。”人事部負責人態度相當堅決。

“首先,我要糾正你一點,林清淺是過失致人死亡,而不是殺人,你作為一個M國名牌大學畢業的高材生,如果連這兩者的性質都分不清的話,那我也得重新考慮一下,你是否能勝任HR總監這個職位了。”

蕭勁楷慢條斯理地指出人事部負責人話裡的問題所在,“林清淺是情緒失控之下,錯手將老人推下樓梯,致老人死亡,她並不是蓄意殺人,更冇有殺人動機,所以你那套她再次犯案的機率高於常人,對她並不適用,你那套說法隻適用於故意、蓄意殺人的人身上。”

“還有,彆說是職場上,大家隻是一群從四麵八方,聚集在同一個地方工作而已,就是生活了幾十年的夫妻,都會絆個嘴兒,吵個架,按你的意思,為了防止這種情況,我們乾脆就不招人了?那下麵那麼多事情,誰去乾?你去乾?”

人事部負責人被說得心裡極為不服,“可我還堅決認為,這樣的人會給公司丟臉,做為人事部負責人,我有責任為公司的形象負責。”

說到底,她就是看不起有案度的人,覺得像林清淺這樣的人,就隻配去掃大街!