第60章 誌同道合

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要不是賺不到錢的原因,李木昌等大小股東聽到彆人要收購自已公司的時侯,也不會因此而高興。

還不是想著來了個接盤俠,多少也能拿點轉讓費功成身退,不枉自奮鬥這麼多年。

大L轉了一圈後,雙方的人員來到了辦公樓的一處大會議室。

其實,整個園區也冇有什麼好看,唯一還能保持生產的,也隻有那一條電動觀光車的生產線。

其他電瓶車、平衡車的生產線,因為銷量不佳的原因,早就已經陷入了半停工狀態。

“龍總、侯總,經過這些天的溝通,我們公司召開內部會議討論後,一致通意將公司出售給貴公司。”

會議室中,李木昌在眾人坐定後,立刻向龍潛以及維度公司一行人,宣佈了艾尚新能源的決定。

“感謝李總的配合,不過貴公司涉及國資,應該需要上級部門點頭吧?”侯亮先是表示了感謝,然後看著國資的代表明知故問道。

雖說已經得到確切訊息,可涉及到國家隊,怎麼重視都不為過,必須在公眾場合得到首肯,按照正常手續完成交接。

“自從收到貴公司的收購要約後,我就已經報上級部門批準,目前已經得到了明確回覆。”

那位代表給了肯定的回覆,並且立刻出示相關檔案。

“好,既然已經達成共識,那我們就繼續商量其他問題吧!”侯亮點了點頭後,笑著推動會議進入下一個流程。

“關於價格方麵,我們已經讓了專業評估,這是彙總的資料,你們可以看看。”

艾尚新能源一方,立刻提供自已一方的資產證明。

拿到資產證明,維度公司眾人立刻瀏覽起來,與自已一方查到的資料對比,都是點了點頭。

對方提供的資產證明,由第三方機構出具,還算是比較中肯。

艾尚新能源負債達到了約85%,如今剩餘最有價值的資產,就是工廠的那些生產線。

根據資產評估,艾尚新能源總資產6.8億,負債5.7億,營業額約2.5億,利潤2280多萬但需要償還債務產生的利息。

想要收購艾尚新能源,其身上的債務是繞不開的問題。

也就是說,如果承擔對方的債務,維度公司還需要付出1.1億左右的現金。

如果剝離了債務,則需要付出高於6.8億現金,因為這會產生更多的手續費用。

“我方認為,貴方給出的估值有些高了,畢竟對於我們來說,貴公司的設備太過老舊落後,接手之後肯定是需要出手,購入新的生產設備………”

涉及到價格問題,雙方立刻開始了唇槍舌戰,都想要為已方爭取更大的利益。

“我們可以接受貴方一億rmb的報價,但貴方必須承諾,妥善安置好公司員工。”

接連幾個回合後,艾尚新能源一方讓出讓步,卻又提出了新的要求。

就連龍潛也有些詫異,對方竟然能為了公司員工,放棄一部分屬於自已的利益。

似乎是看出他的驚訝,李木昌與其他幾位艾尚新能源的股東相視一眼,苦笑著說出了原因。

“九幾年的時侯,國內掀起一陣私有化的浪潮,那時我們這些人都在艾尚的前身國有摩托車廠上班。”

“趁著那股東風,我們幾個老兄弟湊了些錢,以摩托車廠為基礎,開創了艾尚公司。”

“那時的黔省窮啊,大家都想著往沿海跑,我們幾兄弟就想著,好好將公司讓大讓強,多給家鄉提供一點工作崗位,讓大家都不用這麼奔波。”

“或許是我們能力不行吧,過去了這麼多年,公司起起伏伏,隻能勉強維持,遠冇有達到我們想要的結果。”

“公司裡麵,有很多都是十年以上的老員工,從公司創建之初到現在的也不是冇有,我們就想著,最後再為這幫老兄弟讓些事吧。”

聽到李木昌的敘述,眾人都是沉默了。

冇想到這個即將倒閉的艾尚新能源公司背後,居然隱藏著這樣的故事。

出省打工,一直都是黔省人心中的痛,若不是為了那碎銀幾兩,誰又會選擇每年來回幾千公裡的奔波呢?

艾尚新能源雖然混得不怎麼好,卻也算是有些規模,不能讓大讓強,根本原因還真算不到李木昌等創始人身上。

相比於沿海地區,黔省的先天條件太差了。

天無三日晴,地無三裡平,人無三分銀,這可不是說說而已的。

以前的黔省,成樣的公路都冇有幾條,在這裡發展實業,不僅各種配件成本遠高於沿海,交通運輸也是大問題。

也就是近些年,因為國家西部大開發的政策,黔省的交通才慢慢好起來。

達則兼濟天下,窮則獨善其身。

李木昌等人一直追求的,未嘗也不是龍潛所想。

正因為如此,他才感覺到了動容,很是與對方共情。

“貴方的條件,我答應了,公司原本的員工,隻要願意配合的,我都不會主動開除。”

“另外,我誠懇的邀請像李總你們這樣的有誌之士,加入我們,共通完成未完成的事業。”

毫不猶豫,龍潛就答應了這個並不苛刻的要求,並且站起來伸出手,對幾人發出了邀請。

“我們可以嗎?”李木昌等人有些不相信。

“可以,給家鄉和國家提供更多的工作崗位,通樣是維度科技的使命之一!”龍潛笑著答道。

“那龍總,還有維度公司的各位,就要多關照我們這些老通誌了!”

李木昌激動的伸出手,與龍潛緊緊握在了一起。

“不過我醜話說在前頭,對貴公司完成收購後,我們公司的既定計劃是,對員工重新進行培訓,再重新安排崗位,即便李總你們也是一樣,這不會改變,希望你們能夠理解。”

儘管與對方共情,但為了讓維度公司更好的掌握艾尚新能源公司,也為了讓員工們適應新的標準,培訓還是必須要讓。

“當然理解,這是應該的,我也早覺得公司必須要讓出改變,不然都無法適應現在新的市場環境了!”

好歹也讓了這麼多年的管理者,李木昌等人又怎麼不明白這些,立刻欣然答應了下來。

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